#临聘教师为何活在教师链最底端# 原是为了解决公立学校在编老师临时缺岗的问题,才出现民办教师以外的代课教师。随着教育系统改革,民办教师早已消失,代课教师却不但没有完成转岗转正或补偿清退,反而在近10来年,人数不断壮大。
因同工不同酬、差别管理等种种原因,不少临聘教师自认处在“教师链的最底端”,寄望于早日上岸,或干脆离开。但围墙以外,对临聘教师岗位的竞争同样激烈。
#临聘教师为何活在教师链最底端# 原是为了解决公立学校在编老师临时缺岗的问题,才出现民办教师以外的代课教师。随着教育系统改革,民办教师早已消失,代课教师却不但没有完成转岗转正或补偿清退,反而在近10来年,人数不断壮大。
因同工不同酬、差别管理等种种原因,不少临聘教师自认处在“教师链的最底端”,寄望于早日上岸,或干脆离开。但围墙以外,对临聘教师岗位的竞争同样激烈。