【多部门联动化解欠薪纠纷 普法教育筑牢安全防线 】
近日，钦南区大番坡镇接到辖区铁路项目工地相关警情通报：来自云南的9名工人因福州籍包工头宁某拖欠工资且失联的问题，工人情绪激动，扬言若问题得不到解决将采取砍人等过激行为。接到情况后，大番坡镇人民调解委员会迅速启动矛盾纠纷联动调解机制。
钦南区司法局大番坡司法所与镇综治办、派出所以及钦州市公安机关矛盾纠纷排查五大行动大番坡镇工作组共同联合，组织涉事工人、包工头双方代表以及铁路项目部负责人召开现场调解会。经调查核实，9名工人前来务工已一个多月，来之前与包工头宁某口头约定由工人自行垫付前40天的伙食费，之后再由宁某支付伙食费，工资是通过验收后根据工程量发放。纠纷发生前，工人们已完成约6万元的工程量，但因该部分工程尚未达标验收，待整改完成并通过验收后发放。宁某已垫付4000元伙食费，但工人要求再支付1万元伙食费，双方协商未果，矛盾逐步升级。
了解情况后，调解员一方面安抚工人情绪，明确指出采取极端手段维权不仅无法解决问题，还将触犯法律，害人害己，应通过合法的途径维权；另一方面，积极与项目部沟通协调，妥善解决好农民工吃饭问题。经沟通协调，项目部负责人表示充分理解工人的实际困难，同意在工程验收前代为提前垫付9人共计1万元伙食费，以保障工人基本生活需求。经调解，工人代表对垫付方案表示接受，并承诺依法依规完成整改、理性维权，也保证会严格按照项目施工标准落实好整改工作。
调解员还结合《中华人民共和国民法典》《保障农民工工资支付条例》《治安管理处罚法》等法律法规，向工人们进行了普法宣传，告知他们在工程建设领域，施工总承包单位需开设‌农民工工资专用账户‌，委托银行代发工资，确保工资专款专用，防止被挪用，请他们安心做好工作，教育引导他们今后遇到类似纠纷应通过司法调解、劳动监察、法律援助等正规渠道解决。
此次纠纷的成功化解，既维护了农民工的合法权益，也及时消除了一个重大治安隐患。下一步，钦南区司法局大番坡所将继续联合相关部门，加大对辖区欠薪纠纷的排查化解力度，同时持续开展法治宣传教育，引导群众依法、理性、有序表达诉求，切实维护辖区社会和谐稳定。
（供稿人：钦南区司法局大番坡司法所 张靖瑜）