小美满[心]日记（31）

大周天的加班，老大、警哥轮流坐镇，上午老大听了S部门汇报，下午我跟警哥转述老大要求。大部分是合理要求，有一项比较超纲。他嫌S部门的基础材料写得太碎、高度不够，让进行归纳总结，提高站位。我说：这不是写报告的人该干的事嘛？基础材料只要保证数据准确、事例清晰就可以了。我觉得现在已经能用了，剩下的具体怎么分类、提炼、拔高，交给我就行了。

警哥：是呀，这是你的工作，他们抠持啥呀？但是他既然这么说了，他让咋整就咋整吧，他们整完你就轻松了。

他嘴上这么说，可是没过多一会儿我就看见S部门负责人来了，警哥直接告诉了该怎么归纳、怎么提炼。他们散后我跟了过去，让警哥给我也讲一遍，他就把他勾画的稿子给我了，说：我一想，让业务部门整这些多费劲呀，抠半天也抠不出来，还是我来吧，他们按这个框架继续细化就行了。

警哥真是有经验，这么快就弄好了，基本上这部分的提纲就出来了，帮我省了不少事。

下午枫姐也拿着她修改的材料来了，跟警哥汇报点事。她走后我跟警哥碰了一下，针对这份材料我发现还有一个地方不足，警哥查阅文件确实如此。有些我不确定的问题请教了他，也都弄明白了。聊完正事我话锋一转：还想请教你个八卦，她们部门不干活的小孩儿是谁呀？

刚才枫姐除了汇报工作，我还听到了她的吐槽，大概是说部门一个小孩儿成天这事那事，不怎么干活。警哥说：别问，打听这干啥？

我：是不是小汀？

警哥：不该不知道的不要打听。

我：好了，不打听，下次我听仔细点[笑而不语]

把警哥都气笑了，但还是告诉我别打听，跟谁都别打听。

我：好吧好吧，放心吧。那我再请教你个别的事，上午S部门汇报时，老大照例让我跟他们勤沟通，一起把基础材料完善好。然后突然来了句“这是对你的信任，其实这些事知道的人越少越好”。

警哥：啊？

我：是吧？奇怪吧？我是给他写报告的呀，当然得掌握基础材料了，他要是不让我知道的话我咋给他写呀？

警哥捂着脸笑[允悲]：他真这么说的呀？

我：是呀，说得还挺认真呢。

警哥：他咋说你就咋听，听听就行，别往心里去，但是态度要好啊。

嗯，又学一招：别太较真，服从领导。听听就行，态度要好[笑cry]