最近，我之前讲过，「務める」这个词的意思更接近中文里的「担任」，也就是“承担某种职责或角色”，因此「仕事を務める」这种说法是不自然的。不过，当时有人留言说：

「『務める』不是也常用于『会社に務める』，表示在哪家公司上班吗？」

这个说法其实是错误的，所以这次想顺便解释一下。

先说结论：这里正确的汉字并不是「務める」，而是「勤める」。虽然读音一样，都是「つとめる」，但汉字不同，意思也不同。「勤める」的意思是“在某个组织中任职，并在那里工作”，因此一般会说：「会社に勤める」

而「務める」正如上次所说，意思是“承担某种职责、身份或角色”，所以「会社に務める」属于误用。这种区分对日本人来说，其实是小学、初中义务教育里反复考的内容，可以说是基础中的基础。

那么，「勤める」所表达的“受雇工作”，具体又包括哪些情况呢？这里就稍微有点微妙了。先说结论：从字面意义来说，它也包含兼职（アルバイト）和合同工（契約社員）；但在实际使用中，很多时候更容易让人联想到“正式员工（正社員）”。比如，即使你是在便利店打工，说：「コンビニに勤めています」，从语法和意义上来说并没有错。但很多日本人听到后，脑海里浮现的却很可能是“在便利店运营公司当正式员工的人”。也就是说，它多少带有一种默认的社会印象。

另外，「勤める」还有一个非常常见的派生表达：「お勤めの方」。这个名词表达也是一样。从字面意义来说，它其实包括所有受雇工作的人——包括兼职、临时工、合同工等等。但现实使用中，它往往更偏向指“有稳定工作的人”，也就是正式员工。

尤其是在信用卡申请、租房审查等场景中，经常会看到：

「お勤めの方（パート・アルバイト除く）」

也就是“有工作者（兼职、打工除外）”这样的备注并不少见。换句话说，这个词很多时候带有一种“有稳定持续收入”的语感。因此，如果是兼职或合同工，在使用「勤める」时，最好适当补充说明，避免引起误会。例如：

「コンビニに『アルバイトとして』勤めています。」
（我在便利店“做兼职”。）

「ABC会社に『契約社員として』勤めています。」
（我在ABC公司“以合同工身份”工作。）

当然，也可以不用「勤める」，而改用「働く」或「勤務する」。实际上，在日常会话里，这两个表达反而更常见，也更不容易让人产生误解。