大家会羡慕暴躁小妹的不内耗,但前提是你不需要和她共事。如果你一旦和她这样的人共事,轻则受气,重则背锅,都是麻烦。
我之所以能够心平气请她喝离职咖啡,是因为踩过她的坑,此后避免了一切与她共事的可能,只做没有工作交集的同事,那就不会让她的问题,成为我的问题。
她在人情世故上,是她不会记得别人对她的好,一旦情绪上来,完全无法控制自己的言行。职业素养也比较差,并且迟到早退是家常便饭,迟到率95%以上。如果不是因为她的上司在这方面管理上,睁只眼闭只眼,遇到一个苛刻的上司,她没有任何机会拿礼包走人,因为确实明明白白违反工作纪律。
从她身上,我再次坚定了一个职场原则,选择比培养重要。选对人,别想着培养出你想要的人。
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