从邀约企业高管、资深HR一线访谈,摸清真实招录需求;搭建完备招聘信息库,补齐求职信息差;针对性研发国央企、民企专项备考课程;再到系统化培训职业规划师资,梳理海量行业招录资讯。做就业班,粉笔是认真的#就业#
发布于 北京
