我发现很多年轻人有一个误解：

觉得简历写得越好，面试机会越多。

没错。但你漏了后半句：面试机会越多，翻车概率也越大。

这不是诚实不诚实的问题。是预期管理的问题。

你把“参与”写成“精通”，面试官心里就有了一个预期，这人来了就能上手，就能独当一面。结果一聊发现不是那么回事。这个时候他失望的不是你的能力，是他被你拉高的预期落空了。

但我想说的不是面试翻车的事。

过度包装最大的代价，不是面试没过。是你自己信了。

当你把“参与”写成“精通”的那一刻，你的心态就变了。你不再是一个“知道自己哪里不够、赶紧去补”的人，你变成了一个“要维护简历上那个自己”的人。

你的精力不是花在补短板上，是花在圆话上。

这才是最亏的。

本来你还有机会通过这次面试发现自己的问题，扎扎实实去补一补。但因为包装过头，你连“发现短板”的机会都失去了。你把一面镜子，变成了一堵墙。

面试官不怕你能力不够，怕的是你搞不清楚自己的能力边界在哪里。

知道自己哪里不行的人，即使现在不行，他也觉得你可培养。因为他知道你有判断力，你知道该往哪使劲。

不知道自己哪里不行的人，才是最让人没底的。

所以别老想着怎么把简历写好看。

多想想：如果面试官顺着你写的每一条往下挖，你挖到第几条会心虚？

那个让你心虚的地方，才是你真正该花时间的地方。

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