作为智能硬件行业的从事人员，看到图片中的这些内容时，我真的忍不住笑了。先得出个简单的结论：这个公司从上到下都是半桶水，没有自主研发能力，产品内容侵权，产品质量不合规。

一款智能硬件产品从0到1的研发流程大概是：概念、计划、开发、验证、发布。走向市场销售的产品，必须是通过正规流程在工厂量产贴片、测试、组装的。手动改件是绝对的红线，手动改件的产品只能是非卖品、仅供内部调试、测试用。从图二可以看出，他们胆肥到直接将手动改件的产品当成量产产品销售给用户。图一是其中一位用户收到产品后的反馈，但凡他们是将这个产品外包给一个专业的方案公司或者公司内部有相关的专业人员，是绝不会出现这种具有重大缺陷的产品就已经在市场流通的情况。专业的ID设计师、结构工程师能在开发阶段就发现图一用户反馈的杂质、赌孔等问题，这和“第一次做硬件”毫无关系。用户没做过硬件都能发现的明显缺陷问题，产品在测试、验证时你们公司的专业人员却发现不了？还是你们发现了，但急着割韭菜所以选择了睁一只眼闭一只眼将产品赶紧上市先？？？

该公司各岗位人员的专业能力有待考究。大家都知道，宗师是一个特别容易“上头”的人。从夸得天花乱坠的大理农场牛逼大哥，到“大地之母”黑猪，再到他大吹特吹的尤物龙，还有一些时不时就遇到的各个行业所谓的大佬.....他看人辨人的眼光可谓是很独特。只要对方能为他提供情绪价值，或他看到对方身上有他所艳羡的价值点时，他就能把对方美化成神仙。所以，我非常怀疑他平时在人事招聘上的专业度和客观性。虽然在招聘上，公司有人事岗位的同事先把关，但所谓的人事貌似也是他招进来的非专业人员某Echo？（BOSS直聘上看到的）在网上对他表达羡慕之情有能力买4090机器的陌生网友，他就立刻招人家进来当实习生。再到他发出来的教研团队的人员介绍......基本可以看出这个公司各个岗位的人员在专业能力上令人生疑。

抄都抄不明白。但凡是个正常有研发能力或聪明点的公司，抄袭也会抄得有水平些，不要露出破绽来。例如，你可以借鉴小猫当当画出“小狗当当”啊，但你非要照着人家输出几乎一模一样的产品。你可以研究市面上已有成熟产品的框架，借鉴但输出具体内容不一样的产品，但你偏要一字不漏地直接搬别人的来凑......

创始人不靠谱喜欢走捷径赚快钱，各岗位员工没有专业能力半桶水，被高佣金诱惑的博主推波助澜.......造成了如今的局面。

#自如老师 侵权##小短腿夏酱关联公司已注册相关商标##小短腿夏酱 医院#