干部考核必须坚持政德与政绩相统一，政德是内在根基，政绩是外在体现。用好考核“指挥棒”，既要考准考实发展实绩，更要把明大德、守公德、严私德作为根本标尺。舆情是民心的“晴雨表”，回应舆情、解决民忧，既是政绩，更是政德的直接检验。以考德、考绩、考民声校准导向，倒逼干部摒弃虚功、不图虚名，把为民造福作为最大政绩，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。#政绩观和舆情观##政德政绩相统一##干部考核指挥棒#
发布于 黑龙江
沿着潮汐