最近我上班的小日子过的还挺舒服的说实话姐妹们[羞嗒嗒]
本来以为我没活干了说不定要领大礼包了，结果我领导的领导给我找了个机会，到时候要去她手下的另一个组接一个新的项目[你好]
但是因为我对新项目之前从来没接触过，经验不足，所以她给我留了好多时间让我自己学习培训材料，所以我的时间还挺宽裕的
现在我和我直属领导一天也说不上几句话，她依然在跟她的领导闹别扭
我想到她之前在她领导面前说我想拿大礼包企图把我撵走，我就觉得膈应[无聊]，现在反而我有活干，她快没啥活干估计不用多久也要被调到另一个领导的组去了

最近我其实感触挺深的
也不能说打工人就很卑微对领导就必须卑躬屈膝吧
但最起码在职场里你应该认清大小王，对于那些能够决定你升迁和绩效的领导，哪怕是面上的关系至少也得过得去
不能说对领导百依百顺吧，但至少别搞得跟仇人一样
就像我之前也挺烦我直属领导的，但是至少为了她平时别对我太苛刻我也得稍微哄着她
她在那喋喋不休好为人师的时候我也得长个眼色至少看起来在很认真地学习
她拉我去会议室吐槽领导吐槽同事吐槽前男友的时候我也得看起来和她是一条战线的
其实仔细想想上班有时候真挺有意思的，感觉就像一场剧本杀一样，咱自己不用花钱还拿钱[允悲][允悲]

在职场中真不能太玻璃心，谁能稳得住，谁能越表面把领导当回事但是心里毫不在乎领导，谁才能走得远
就像我领导的领导，她看起来平平无奇没啥业务能力，她手底下的这俩自以为很强的组长经常私下吐槽她没啥能力，跟着她学不到东西

但是在我看来她非常有职场智慧
只要她领导一有任务，她就一马当先接下来，然后再拿回来给大家分配任务
有人可能会认为这是没事找事，但实际上这些“事”反而是资源，如果不争取的话，自己团队里的人没事干或者太稳定的话怎么会有升职的机会
等她分配任务的时候，她又能看到每个人的长处和短处，合理分配资源和任务，总览全局
中期执行任务的时候，她不会天天盯着你，只是会阶段性地了解一下情况，万一万一出现问题，她也会非常有耐心地一起去看发生了什么帮着兜底和一起解决
到了最后任务结束论功行赏的时候，她也会考虑多种因素去看大家的贡献，而不是非常冷冰冰地拿数据说话或者是很自私地觉得自己的贡献就有多么大

但实际上，这些优点我的直属领导和她之前的那个领导都经常忽视，因为她们实际上更适合走技术那条路，管理上欠缺很多经验
她们自己作为领导在管理员工时真的很招人讨厌，但根本看不到好的管理者就在身边
其实最主要的一件事是，这个领导本心是善良的，她经常关心和体谅下属，也没有领导架子，我们和她接触一点没有心理压力

能继续跟着她干我真的还蛮开心的，因为我知道不管之后发生啥事都有人支持我而不是责备我指责我~~[期待]

#职场那些事儿#