这还不到6月,公司又双叒要组织架构调整了。
每次组织架构调整,都纯属瞎折腾,反正就是管理层萝卜坑换换人,一线裁员一批,业务折腾一通,然后市场再往下掉一波。
有个认识很多年的同事在另外一个部门里是团队主管,今年总部要求他们团队报裁员名单,她每次都报自己,每次都不被批准,哈哈哈,遇到这种人公司也是没有任何办法的。人家就完全不care草台班子的任何决定,该干嘛干嘛。
我的想法跟她类似,如今的职场太没意思了,生活压力没那么大的话,不如早点回乡养老。
发布于 浙江
这还不到6月,公司又双叒要组织架构调整了。
每次组织架构调整,都纯属瞎折腾,反正就是管理层萝卜坑换换人,一线裁员一批,业务折腾一通,然后市场再往下掉一波。
有个认识很多年的同事在另外一个部门里是团队主管,今年总部要求他们团队报裁员名单,她每次都报自己,每次都不被批准,哈哈哈,遇到这种人公司也是没有任何办法的。人家就完全不care草台班子的任何决定,该干嘛干嘛。
我的想法跟她类似,如今的职场太没意思了,生活压力没那么大的话,不如早点回乡养老。