让“生”的意愿被看见：山东构建生育友好型社会的“软硬之道”

“不是不想生，而是生不起、养不好。”这句话道出了太多年轻人的真实顾虑。在生育率持续走低的背景下，山东作为人口大省，正以“软硬兼施”的务实姿态，探索一条既有力度更有温度的生育友好之路：硬在真金白银的政策供给，软在全社会的观念重塑。

硬件升级：从“有没有”到“好不好”。 生育友好，先得有“硬家伙”。山东把托育服务作为突破口，2025年全省新增普惠托位3.2万个，建成省级示范性托育机构120家。农村推广“乡村儿童早期发展服务中心”，填补留守家庭育儿空白；城市鼓励大型企业配建托育设施，青岛海尔自建托育中心，员工子女“随到随托”。全省二级以上医院全面推行“一站式”孕产服务，从建档到分娩全程陪诊。这些看得见、摸得着的投入，正在一点点搬走压在年轻人身上的“育儿大山”。

职场友好：从“不敢生”到“愿意生”。 很多年轻人“不敢生”，怕的是事业中断、回不去的工位。山东着力破解这一深层焦虑：省总工会推动“女职工生育返岗培训”制度，保障女性“生完还能回得去、跟得上”；淄博市推出“生育友好岗”认定标准，对落实育儿假、弹性工作制的企业给予税收优惠；青岛、烟台等地探索“爸爸产假”强制执行机制，推动生育责任从“妈妈的事”变成“家里的事”。当“拼事业”与“养孩子”不再是非此即彼的选择题，生育意愿才能真正被激活。

观念破冰：从“一家之事”到“国之大者”。 生育从来不只是小家庭的事。山东首次将“生育友好”纳入市、县高质量发展综合考核，推动各级政府主动作为。省卫健委联合媒体推出“了不起的妈妈”“奶爸带娃日记”等专栏，重塑“生育是共同责任”的社会认知。烟台开展“生育友好家庭”评选，给予荣誉激励和物质奖励。当政府、企业、社区、家庭形成合力，“生育友好”才不会停留在口号里，而是内化为社会运行的基本逻辑。

生育友好，既需要真金白银的硬投入，更离不开润物无声的软引导。山东的实践告诉我们：建设生育友好型社会，不是用行政命令“催生”，而是用制度温情“护生”。让每个生命都被温柔以待，让每个家庭都能轻装前行——这是生育友好最朴素也最深刻的内涵。齐鲁大地，正在用行动书写答案。