工作久了，自己看到才真的相信人际关系有时比能力更有用

21年在字节工作变动时，协作关系ok的朋友帮我内推了字节内的新机会和外部新机会，快速拿了好几个新offer。

22年有个很水的前同事，凭借自己能力进不了大厂，于是抱紧一个小公司老板大腿，
后面小老板有机会跳到大厂对口新业务把他也拎了过去，并在第一个绩效期就给了漂亮成绩单。

23年离开字节的前同事，折腾快两年安定下来：
目前的+2是5年前在字节的+2
+1是3年前在字节的+1，且跟了+2十年+。

24年得知某年薪百万的前老板因业务暂停面临危机，靠之前在公司6年的同僚信息提供，转岗到后勤类部门，做着本科生能做的工作，但仍带团队拿百万年薪。

25年前老板被处分的小妹妹因为和合作上下游关系密切，在自己团队解散崩塌时快速转岗到更稳定且有话语权的上游部门。

还有大厂整体裁员时拿着大礼包去竞对半年又被前老板拎回来的，一轮折腾薪资职级跳一级、被裁员2个月前前前司同事介绍新机会快速结束无业状态的、因为兴趣爱好结识企业内类似员工福利部门同事拿到相应业务岗位机会的。。。[微风]