【#活动兼职人员考核标准亟待完善#】这个五一假期，上海丰富多彩的活动备受市民游客好评。提供沉浸式互动体验的角色扮演者，也就是俗称的“NPC扮演者”，也愈发成为许多活动不可或缺的一环。然而，在某活动结束一周后，却有活动中的部分扮演“花神”NPC的兼职人员反映称，在完成工作的情况下，被克扣了部分工资。甚至招募他们的经纪公司还发来和“客户”的聊天截图，“客户”直言：“你给我推的模特丑成这个样子。”对此，NPC扮演者认为既然把人留下工作，再以长相说事实在不妥。经纪公司负责人表示，有关NPC扮演者形象的表述，其实是客户在表达他们作为经纪公司的选人工作失误，并不针对留下来工作的模特。一开始出现扣薪矛盾的真实原因，是部分NPC扮演者的现场工作失误。
新闻晨报·申度新闻记者了解到，在NPC扮演者发帖后，模特经纪公司第一时间处理，双方达成了一致。然而，一个问题却不容忽视：“文商旅体展”融合发展背景下，离不开数量庞大的活动兼职人员。而NPC扮演等工作，具有高度主观性的特点，缺乏量化考核，“扣薪”争议屡见不鲜。如何通过合理的制度和管理，保证各方的权益和活动的顺利开展？详见：http://t.cn/AXiezWBI http://t.cn/AXiezWBf