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茶茶好。又来投稿了。先说下个人情况。22年毕业。25年之前有很长空白期和断断续续工作经历。

25年4月入职现在的公司。招聘时岗位是礼品项目经理。实际上是集销售➕产品➕项目➕采购询价的全能岗位。在此基础上🈚项目奖金🈚年终🈚加班费/调休。

现在的情况是我本人原计划干满两年洗一下之前的简历。但是公司业务线效益不好，工作量在原来基础上又增加工资也没有什么变动所以想考虑离职。

截止现在已经入职1年，我担心的是找工作简历上看起来仍然不稳定。但是在此地在坚持一年又会很内耗又特别累并且去年年中发生些变故身体不好基本一直在吃药。

在找工作仍然会像现在的方向靠拢，文创、ip或者礼品的项目运营。个人确实还是很喜欢一个产品从0-1打样生产落地的过程。

所以想辛苦各位给一些意见。忍气吞声在干一年还是整理下在8月之前离职。非常感谢各位意见。茶茶好因为4天没到我了所以捞一下。

顺便补充几个点：
1.公司之前做项目都有提成但是现在必须要项目200w以上才有1个提成点。
2.公司其他组加班8点以后算调休但是我们组因为说是为了推进项目不算调休。
3.领导随心所欲绩效考核更改。

综上，考虑了几天打算离职。领导不工作的时候对我很好但是一工作就发狠了忘情了。流程乱感觉是小公司通病了，但是随着领导随意更改这种乱已经是第一次见了。