投稿：
茶茶好，最近看到有好多人投稿纠结要不要辞职，之前也来寻求过帮助，当时是建议我骑驴找马，但这几个月公司工作形势又发生了翻天覆地的变化，所以我想重新来寻求建议。

省流版：目前钱多事少离家近勉强能占两条的工作，但是事情真的很多多到严重影响身心健康，现在建议辞职吗。

当前工作：物流公司电话客服（在线+需要外呼，不需要接听）

bg：双非一本汉语言专业，24届，去其他网站找工作发现要不还是客服（如果换工作的话坚决不干客服），要不薪资低50%无法接受，要不估计就是连准时发工资都无法保证的骗子公司。

现在的优点：
1.领导还好说话，基本不存在勾心斗角，同事氛围融洽，有固定玩得好的同事。
2.工作依旧是排班轮休，休假自由，对于我这种需要经常看演出星人非常友好。
3.最重要的纠结原因是涨薪幅度真的很大。上次投稿的时候（去年11月底）还是到手6k，月结余2k左右。现在的月薪是到手1.1w，年终奖发了1.4w。虽然自己有充游戏，吃谷，追星看演出等烧钱爱好，但是相对比较节制，一个月能剩一半（6k），现在七七八八的存款算下来有11w。
4.离家近，公司离租的房子1.8km远。

现在想走的原因：
1.工作量成倍暴增导致的连环效应（详见后文）。公司近乎无节制扩大业务，开通的新城市越来越多，但是人手远远不够，招聘来的新人需要1-2个月才能完全上手，在适应期跑路的也很多，全靠老客服硬撑，之前一个月2k单左右现在1个月得有4k单。（公司看单量发工资，确实如果没4k单根本就拿不到那么多钱。）

2.为了适应如此大的工作量，公司增加了一个通早晚的班次（9.00-11.00 12.30-17.30 18.30-21.30），一个月正常23天出勤的情况下得有7-8天是上这种班。这种班真的非常累，我现在都得早上一杯黑咖下午一杯霸王茶姬才能勉强让自己不会上昏过去。而且已经明显感受到了身体的损耗，休息日完全没出门欲望，纯在家躺床上一整天，才能勉强缓过来一点。除非是已经买好了演出的门票才能逼自己出门。

3.欠休。正常来说是不规律双休，月休八天左右，但是实际上休不了那么多，四月份算清明应休9天，实休7天。五月份算劳动节应休12天，实休9天，还有年休两天没用。两个月欠了七天休息，之前去要求过补回来，但是失败了，原因无外乎就是排班根本排不过来。如果休息了那单子就接不过来客服接入订单要排队了，归根到底还是没人。

4.领导有时候找茬，一单有责取消扣50工资。说的话莫名其妙前言不搭后语，不过由于发生不很多，一个月大概1-2次，相较于前面那些大问题还算能容忍。

5.岗位流动性很大，很多干几天受不了跑路的，并且感觉这个工作经验对我的简历没有任何帮助。