公司不敢明说：45岁以上的员工，其实是最难辞退的
所以 45 岁以后，学会用法律保护自己，不用慌，这年纪是法律重点保护的阶段，只要自身没问题，公司根本不敢轻易动你，踏实做好自己的事就好。
发布于 重庆
人力资源研究
公司不敢明说：45岁以上的员工，其实是最难辞退的
所以 45 岁以后，学会用法律保护自己，不用慌，这年纪是法律重点保护的阶段，只要自身没问题，公司根本不敢轻易动你，踏实做好自己的事就好。