中午有个兄弟约我吃饭，他是去年从我们单位辞职的。

哥们儿是海归博士、CFA，大概跟我一块儿进的公司。

哥们儿刚来的时候，老是拿着劲儿，跟谁都吵，猫嫌狗不待见。

他发个邮件的签名都是：留美博士 CFA XXX，大家都暗地里笑他迂腐。

哥们儿很轴，我跟他杠了两回，不打不相识，成了朋友。

他私下里跟我老是抱怨，破JB单位，看不上这个看不上那个，自己又做不出成绩，眼高于顶。

我劝过他，你的性格不适合做机关，乘年轻出去得了，别把自己耽误了。

他说，他是老领导招的人，老领导觉得他是个人才，跟他说慢慢等机会。

十年下来，我都做到分公司副总了，哥们儿还是科员。

老领导也退休了，他变得沉默、懒散、意气消沉，活儿能推就推，到点儿下班就走，与其他人愈加格格不入，大家对他评价都不高。

前年单位人事改革，他的新领导是从市场上招过来的，急于打开工作局面，对他的态度很不满意，发生了几次冲突，哥们儿一怒之下，走了。

他说自己有留美博士和CFA压身，还能找不到工作？

半年下来，发现真找不到，一是年龄大了，二是面试几家，人家问你在上一个公司十年干什么了？他说不出东西。

我问他，你后悔了吗？他沉默了一会儿说，说不后悔那是假的，可已经这样了，又有什么办法。

我看着他，很庆幸自己这么多年没有被体制钝化，就算单位明天让我滚蛋，我也有在社会上找饭吃的能力。

《肖申克的救赎》里有段台词说：

“监狱里的高墙实在是很有趣。刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙，慢慢地，你习惯了生活在其中，最终你会发现自己不得不依它而生存，这就是体制化。”

体制化是很可怕的，我写下这个故事，是提醒那些身在体制的人，一定不要被舒适的现状钝化，成为离了体制就毫无用处的人。

#剑哥讲段子#