by Harvard Business Review
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这本是 HBR 的“终身学习”主题精选，适合想持续更新能力、保持职场竞争力的人看。它不是单纯讲学习技巧，而是把个人学习、反馈、失败复盘、教练式领导和学习型组织放在一起看。
这本很适合学生、职场人、老师、管理者都翻一翻。尤其是现在知识更新太快，真正重要的不是“学过什么”，而是能不能持续学习、能不能从批评和失败里提炼东西、能不能把经验转成下一次行动。
目录
- Learning to Learn（学会学习）
- Making Yourself Indispensable（让自己不可替代）
- Find the Coaching in Criticism（在批评中找到指导）
- Teaching Smart People How to Learn（教聪明人如何学习）
- The Feedback Fallacy（反馈的误区）
- The Leader as Coach（作为教练的领导者）
- Strategies for Learning from Failure（从失败中学习的策略）
- Learning in the Thick of It（在真实情境中学习）
- Is Yours a Learning Organization?（你的组织是学习型组织吗）
- Why Organizations Don’t Learn（组织为什么不会学习）
- The Transformer CLO（转型型首席学习官）
- BONUS DIGITAL ARTICLE The Right Mindset for Success（附赠数字文章：成功所需的正确心态）
#HBR #终身学习 #个人成长 #职场学习 #反馈 #学习型组织 #管理阅读
