领导的四种境界，越高层越低调！

你的领导是什么样的？
是那种天天开会、事事过问、处处留痕的人吗？
是那种亲力亲为、冲在一线、跟员工打成一片的人吗？
是那种威严十足、说一不二、让人敬畏的人吗？

老子在《道德经》第十七章里，给出了一个完全不同的答案。

1、“太上，不知有之。”
好的领导，人们感觉不到他的存在。
你每天上班，该干嘛干嘛，事情顺顺当当，项目按时完成，同事关系融洽。
但你几乎想不起来领导在做什么，甚至想不起来有这个人。
他不是不在，是他在得让你感觉不到。

就像空气。
你活着，离不开空气，但你从来不想“今天空气对我真好”。
空气就在那儿，不声不响，不争不抢，让你感觉不到它的存在，才是最好的空气。

2、“其次，亲而誉之。”
次一等的，人们亲近他、赞美他。
这种领导，你能感觉到他的好。
他关心你，帮助你，跟你打成一片。
你会说“我们领导真好”“多亏了他”。

为什么是次一等？
因为他还在，你还能感觉到他在。
他有存在感，需要你的认可和赞美。
你夸他的时候，他高兴；你不夸，他可能失落。

3、“其次，畏之。”
再次一等的，人们害怕他。
这种领导，威严十足。
他一出现，气氛就紧张；他一说话，没人敢吭声。
你怕他，所以听话；你怕他，所以干活。

但怕能持续多久？
怕的背后，是躲、是逃、是盼着他不在。

4、“其次，侮之。”
差一等的，人们轻侮他。
这种领导，说话没人听，做事没人跟。
你不但不怕他，不亲他，还看不起他。
他在台上讲话，你在下面翻白眼；他布置任务，你心里对抗。

为什么会这样？
老子说：“信不足焉，有不信焉。”
因为他自己没做到，所以别人不信他；
因为他说话不算话，所以别人不听他。

四种领导，四种境界。
最高那种，是什么样？

“悠兮其贵言。”
悠哉悠哉，不轻易说话。
不是不说话，是不说废话、不说空话、不说大话。
说一句是一句，说一句顶一句。

更多的时候，他只是在看、在听、在想，让事情自己发生。

“功成事遂，百姓皆谓‘我自然’。”
事情做成了，任务完成了，老百姓都说：“这是我们自己做到的。”

事情办成了，功劳是谁的？是大家的。
大家觉得这是自己干成的，不是领导推动的，就是自己该干、能干、干成了。

领导在哪儿？好像不在。
但如果没有他，这事能成吗？不一定。
可你感觉不到他，你觉得一切都是自然而然的。

就像一棵树长得好，你会想“这棵树真会长”，还是想“种树的人真会种”？
种树的人让树感觉不到被种，才是最好的种树人。

写到这里，想起几个故事。

第一个，是汉初的曹参。
曹参接替萧何当丞相，上任后什么都不干。
每天喝酒聊天，有人来汇报工作，他就拉着喝酒，把人家灌醉送走。
下属犯错，他不但不罚，还帮着遮掩。

惠帝看不下去了，让曹参的儿子去劝。
曹参把儿子打了一顿，说：你给我闭嘴！
惠帝只好亲自问他。

曹参说：陛下觉得，您和高祖谁厉害？
惠帝说：那当然是高祖。
曹参又问：那我和萧何谁厉害？
惠帝说：好像你不如他。

曹参说：这就对了。
高祖和萧何把规矩都定好了，我们照着执行就行，折腾什么？

这就是“萧规曹随”。
曹参当了三年丞相，什么都没干，但天下太平。
老百姓编了歌谣：“萧何为法，讲若画一；曹参代之，守而勿失。载其清净，民以宁一。”

老百姓感觉不到他在，但日子过得好。
这就是“太上，不知有之”。

第二个，是我听过的一位车间负责人。
他在一个工厂干了二十年，车间里的事，没有他不知道的。
但他从来不指挥，不训话，不拍桌子。

新来的工人不懂，他就过去递根烟，说：你看，这样是不是顺手点？
机器出毛病了，他也不急，蹲下来跟维修工一起看，看完说：你觉得哪儿的问题？

二十年来，车间产量最高、次品最少、事故为零。

上级来检查，问工人：你们主任怎么样？
工人说：什么怎么样？就那样呗。
再问：他管得好吗？
工人说：他没管我们啊，都是我们自己干。

检查的人走了，工人私下说：我们主任，真好。
这就是“功成事遂，百姓皆谓我自然”。

第三个，是一位母亲的故事。
她有三个孩子，个个出息。
有人问她怎么教育的。

她说：我没怎么教。
他们小时候，我就在旁边看着，该做饭做饭，该洗衣洗衣。
他们问我，我就说说；不问，我就不吭声。
他们考好了，我高兴；考砸了，我也不骂。
他们长大了，就都挺好。

问的人说：那您不是什么都没做吗？
她说：“我没做，但我在啊。”

“我没做，但我在”这八个字，就是“太上，不知有之”。
孩子感觉不到被教育，但母亲一直在。
她不是通过“做”来教育，是通过“在”来影响。

老子其实是在说一个道理：
最好的管理，是感觉不到管理；
最好的教育，是感觉不到教育；
最好的爱，是感觉不到爱。

因为当你感觉不到的时候，它已经成了你的一部分，成了你的“自然”。
你走路的时候，感觉不到腿的存在，因为腿是你的一部分；
你呼吸的时候，感觉不到空气的存在，因为空气已经融进你的生命。

真正的好，是不需要被看见的。
被看见的好，是次一等的；
被赞美的，是次一等的；
被害怕的，是更次一等的；
被轻侮的，是最差一等的。

最高的境界，是“自然”。
功成了，事遂了，大家都说：这是我自己的。
那个让这一切发生的人，已经融进了“自然”里。

读到这里，不妨问问自己——
在家里，你是那种让孩子感觉不到存在、但一直“在”的父母吗？
在工作中，你是那种让同事感觉不到管理、但事情总能成的人吗？
在关系里，你是那种让对方感觉不到压力、但一直温暖的存在吗？

如果是，你就是那个“太上”！

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