近发现对我人生很有帮助的道理都大道至简，比如说「人事合一」。
我身边的朋友几乎都是INFP扎堆，包括我自己。但我朋友/甚至是网友经常问我，“你为什么执行力这么高？有什么方法吗？”
我才意识到大多数人都容易因为思考过度—>行动瘫痪—>再次自责反刍。
但我的路径基本上是：
思考一件事的1/4—>先行动起来试试，拿到最小结果—>再次思考1/2—>继续拿到下一阶段结果—>再进入下一轮思考。
你可以发现，任何阶段的行动都由「人+事」组成，而且是一小步一小步地往前冲，小步快跑。
当人是1/4的人，也要让事也是1/4的事，让尽可能忍住不让自己的大脑过度发散。
我会简单把思考分为1/4，1/2和1三个阶段。
- 1/4思考:确定方向，我能不能干？我能不能试试？
- 1/2思考:怎么样把这件事情干成，怎么实现
- 1思考:怎么干得更好？怎么迭代？
这样做的目的其实只有一个：从事情上不断拿到正反馈，而不是从思考拿到正反馈。
从思考拿到正反馈有点类似于白日梦，也是很多人想了就爽了，不想干了的困境。
其实很多事情都可以用人事合一去解决。
比如害怕新工作不敢投简历
- 开始1/4思考：有合适的岗位吗？现在我手上的钱适合离职一段时间不工作吗？
进入下一阶段—》打开招聘软件开始筛选岗位—》拿到了一个最小结果：了解到了市场的情况，我能干。
- 1/2:接着再一步一步筛选岗位，开始投简历、面试…
- 1:回听面试录音，根据jd修改简历，继续迭代，进入下一轮1/4思考。

今年，我花半年时间做到小红书2.3w粉，商单不断。开始了新的主业工作，获客上，入职1个月就能拉到行业top级别的诸多客资。
执行力基本上对我来说都不是太大的卡点，从中学时期到现在，我都是想要去做什么，1个月之内我就要把这件事情玩起来，玩得尽兴开心。（包括我搞同人也是这种想法）
其实执行力这件事和内心的稳定性是强相关的，而内心的稳定性很俗气地来源于「反馈」。可能是事，可能是人，也有可能只是一种好的状态。
我会发现，人不可能白白干一件事，必须要有根萝卜在前面吊着走。
而至于这根萝卜是什么？其实都可以。