#魏建军称道歉没什么心理压力# 敢认错的企业家，往往比永远“正确”的领导者更有力量。魏建军在论坛上谈起海报抄袭道歉一事，态度松弛到令人意外—“没什么心理压力”。

他说自己在公司里是“反省最快”的那个，犯了错第一个站出来承认。这句话的含金量，不在态度，在逻辑：一把手若习惯了遮掩，整个组织就会患上“免责综合症”。

一个敢于公开说“我错了”的掌舵人，给下属传递的不只是谦逊，更是一种健康的容错信号。

这样的企业，至少不会在推诿和内耗里打转。