有些人在职场里打拼了几年才勉强学会如何跟不同利益诉求的人拉扯，桂源早慧的特质让他早就深谙职场法则，从stf和ts的态度中不难看出，他是一个靠谱高大且能给予旁人安全感的领导者，和大家打成一片本质上就是桂源高情商的同理心与向下兼容，在团队需要节目效果时毫无包袱去配合，在认真工作时完美做事精益求精，职场上遇到同事如果是这种沟通和办事效率，谁会不喜欢？聪明人的灵活调整，是在大框架内寻找最优解，不慌乱、不情绪化、带着对策去解决问题，当团舞不协调、策划不合理、团队需要发言的时候，他敢做第一个开口的人，这不仅需要极强的专业度，更需要底气和沟通技巧，张桂源永远是破局之人，并且让别人愿意跟随，在平等的视角下跟大家商量对策，ts眼中主心骨般的队长，高层眼中能对齐颗粒度、拥有超强执行力的天才爱豆，stf眼中尊重自己劳动、协调策划的桂源老师，早就说过所有人都应该看看张桂源是如何处理人际关系的，如何向上社交向下兼容，这种在年少时就展现出的运筹帷幄让他早已学会了如何不动声色地去影响、甚至去和周围的环境共同成就，无比期待他未来成立个人工作室当老板的样子，那绝对会是一个高效且极具凝聚力的团队
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