其实怎么说呢，我只能自大地说一句可能我自己的工作能力实在是太好了，导致我实在是看不下gzs三番五次地犯错，还是三番五次地犯同样的错。

反正我生存的职场环境没那么宽容，低级错误犯了没有补救措施就很完蛋，低级错误一犯再犯就是能力不行，劳动合同签署那一刻谈好了交易就得为自己的工作负责。做项目无论大小要提前写规划，踩坑了得及时复盘写sop。可能我以为这些都是打工人基操，毕竟我和我同事以及我身边的朋友们都不想在职场上被看轻，都想自己的能力随着经验而增长，时间的沉淀能让我们规避掉曾经踩过的坑或即将踩上的坑。

我没有一个不停盯我细节的老板，因为我要对自己的工作细节负责，我是我项目的owner。我也没有一个替我背锅的老板，我老板当然会在我偶尔犯错的时候替我辩护，前提是我尽全力补救了，并且总结出令人信服的下次不再踩坑的sop。可能有人又要提应届生，应届生又怎么了，我敢说大部分公司应届生的平均学历都比老员工高，而且坦白说现在的环境竞争激烈，应届生要存活要发展需要比之前变得更优秀。

不好意思作为一个社畜始终是无法共情工作室的工作态度啊，一个对行业规则表现出无知的小迷糊，一个同样的坑每次都精准踩中的小迷糊，如果在我的职场环境里我会自动鉴别成关系户。

现在的环境到底谁会惯着这种无能巨婴……