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茶茶你好👋 因为最近很焦虑所以想来问一下我现在离职是否值得呢？

背景:
本人女，民办本科，今年六月底毕业，去年12月实习入职了ai漫剧公司，因为是分公司广招人，我当时进去的时候团队需要管理者，我被选上了做小组长负责管理，目前管理一个10人团队。

想离职的原因是心态上很差，制作要求越来越高，感觉要把每个人变成六边形战士，因为是组长要处理的消息很多很杂，午休时间也会用来工作，整个公司非常卷，每天一半的人都要加班，经常是加到十点以后，但是我是非必要不加的，我自己加的次数不多，大概每周一次，我现在的感受就是还没有从校园生活过渡出来，没有自己的休息时间，下班和节假日都得处理工作消息和想着怎么优化工作，上有领导的压力，下有组员情绪和工作质量的压力，最近就是焦虑到失眠和吃不下饭，我已经持续这个状态小半个月了，虽然感觉自己很幸运没毕业就当上了一个小管理者，但是自己更羡慕但组员的状态，只用负责剧集制作就好了，还能空闲摸鱼。感觉自己已经很久没摸鱼了。以前还是个互联网乐子人，现在感觉自己的屏幕使用时间所剩无几，上个月底我还提过离职，领导让我再好好想想，想列出这个工作的优缺点让大家帮我判断一下。

优点：
1.加班有加班费，周末加班可以调休
2.工资6k+提成+500全勤奖，6k和全勤是这两个月刚调整的，我之前是3k，提成很难拿，我也是到这个月才有提成，感觉刚毕业拿到这个薪资很不容易吧
3.毕业即可转正，缴纳五险一金
4.公司规模大，在各地都有分公司，目前公司有一百多号人
5.通勤时间40分钟，我在家住不用租房
6.团队氛围还可以，说话比较心平气和，只会暗暗施压，领导不会乱发脾气

缺点：
1.公司人员流动性大，10人团队走走来来了不少人，新人还得自己培训
2.提成看运气，毕竟都是用ai做的，走的是量产博爆款的路子
3.领导既要又要 既得控制成本又要注重效率还得拉高质量
4.大小休，当组长不敢请假，有太多事情要处理
5.工资分配很不合理，工作内容一样，新入职的导演有1w底薪，甚至组员也有6k的，反而是和我一起最早来的一批组员没有涨过薪资还是3k，有点为我的组员抱不平
6.行业变动很大，要不停学习新的ai工具适应新的市场变化，ai比较刚发展，ai漫剧也才兴起，不知道是否稳定

目前还遇到了情况就是学校最近可能也会有点事，不知道能不能通过线上处理，但感觉两头顾让我本就焦虑的状态更焦虑了，好想休息一段时间再来找工作，感觉自己是一个更适合忙里偷闲的人？高压会让我吃不消，但我目前的薪资水平起点很高，而且现在工作也不太好找也是我犹豫到底要不要辞职的原因。