【字节面试初体验】

是这样的家人们：我收到了字节的面试邀请。

流程推得很快，我是5.11凌晨投的简历，当天上午显示简历通过初筛进入业务评估，下午接到HR的电话说评估通过了，跟我确认最早到岗时间，然后给我发了面邀，安排在第二天。

聊了四十分钟，我感觉像是被人胖揍了一顿[泪奔]面试官是大马华人。开始先是英文自我介绍，然后英文问答专业问题，一上来就是欧盟数据法的问题，而且面试官语速很快，我的英语口语真没到能流利回答高难度专业问题的程度，所以很快转为中文问答，深挖以往的项目。对专业能力的考察远远超出对实习生的一般要求，比如如何根据产品和用户场景设计隐私政策和用户协议以及如何核查客户给的信息的真实性、防止客户事后甩锅给律师。我提到之前服务过一个客户是一家数字科技企业，要出海到十几个国家，我重点负责了埃及墨西哥澳大利亚的cookie尽调，然后面试官让我阐述一下这三个国家在cookie合规方面的一些特殊要求。澳大利亚也就罢了，但是他竟然连埃及和墨西哥的cookie规则都非常清楚（要知道cookie设计这个切口真的非常小，埃及和墨西哥也都不是主流法域），纠正了我阐述的一些不准确的地方，还给我推荐了几个相关的guideline让我去找找看看。

专业问题都很深，并没有因为我是实习生就降低难度，可能这也是一种压力面吧，问你远远超过你应有水平的问题，一方面看你回答得怎么样，另一方面也看你在这种情况下能不能稳住心态、尽可能组织思路，有几个问题我觉得至少是要有2-4年全职工作经验的初中年级律师才有可能流利准确地回答上来，我只能答出一些零碎的想法。法律之外，面试官知识面也很广，对行业生态和商业逻辑也很了解。反问环节，他还顺着我的问题给我讲了讲字节的创业文化。

复盘了一下，我表现不好的地方：1.英语口语水平不行。2.专业问题答得不好。两个点都是硬伤，感觉不太好救。我表现好的地方：1.心态稳，被夺命连环追问远远超出实习生应有水平的问题，没有慌，没有着急，尽可能理清思路、组织语言、表达想法。2.利用反问环节向面试官反向展示自己，比如我问面试官期待实习生有什么样的特质，面试官说一是主动性积极性，二是时间观念，我就讲了我现在的带教因为某件事夸过我很有主观能动性的具体事例，并且主动表达了自己对这个岗位的理解——不仅仅是给出法律意见，还要理解产品逻辑和用户场景，在监管要求、产品运营和业务目标之间找到一个最佳的平衡点，我说这些的时候面试官频频点头。3.全程保持礼貌谦逊和不卑不亢的态度，结束时真诚感谢面试官给予的意见和指导。

最大的感想是人外有人天外有天，厉害的人真的太多了[苦涩]就这四十分钟里面试官展现出来的，感觉他真的是全方位的牛，语言、法律、商业，啥都懂，而且虽然用专业能力吊打我，但态度和礼节都在，完全不会让人觉得不舒服。

本来打算等一面结果出来再发这条，但是5.12面的今天还没出面试结果，感觉大概率是凉了或者被横向了。不过就算真一轮游了也心服口服，而且得到了专业上的点拨，也清楚了自己的差距和努力方向，很值了[看书]