最近意识到，从小到大我根本不会吵架

面对一些有意刁难、情绪化指责、无缘无故的恶意，我一向的处理方式就是算了算了，然后自己默默受气
仔细想想原因在我一直都没学会如何吵架

于是我专门找了一些相关的视频听了听，发现真正的吵架不是比嗓门，而是靠心理、逻辑以及让对方的攻击像拳头打在棉花上使不上劲

接下来我说几个思路

1️⃣别回答问题，不解释，把问题反弹回去
问：你赚再多钱有什么用，人生就不完整
答：完整的标准什么？按照这个标准你的人生完整吗？你幸福吗？
（对方攻击里的那个点，往往是自己最焦虑最不满意的点）
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同事阴阳你：进度这么慢，是不是偷懒了

❌错误回答：我哪有，我昨天还加班到凌晨
这个回答只会让对方抛出更多的问题

✅正确回答：你说我偷懒，你有什么证据吗？项目大家都在做凭什么的只说我呢？

谁提出质疑谁就应该拿出证据，不应该让对方自证自己没错

2️⃣用追问逼对方暴露漏洞
很多人喜欢用大词、虚词压你：你这个人好没情商/你好自私

这个时候一定不要生气
而是露出无辜懵懂的眼神[可怜]问：我刚刚哪个行为没情商/很自私？按照你的标准怎样才算有情商/不自私？有情商是一定要让所有人满意吗？如果是你的话你会怎么做呢？

你问的越具体，对方越慌张，因为模糊的职责最怕具体的追问

3️⃣用对方的逻辑反制对方
有些人喜欢站在道德制高点指责
比如：年轻人不该躺平，你怎么这么不努力
千万别争论什么是努力，什么是躺平，那是他的词不是你的词

可以直接反问：你说的躺平是不上班还是不上进，一个人每天工作8小时下班刷手机这算躺平吗？

一旦让他去说，他说着说着就前后矛盾了，因为大多数人的指责就是情绪发泄，一旦逼他就露馅了
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如果上面的记不住，只需要记住关键的一点：

遇到逼你自证的人只要顺着它的话开口反问就赢了一大半：
为什么呢？这个东西怎么定义呢？有什么证据呢？你为什么这么想我呢？我哪里得罪你了呢？