30 期所有提交作业的同学基本都在这里了。底子不同，质量确实存在差异。但学生作品百分之95由学生独立完成，另外百分之5就是平时上课每张10分钟以内的大方向示意和口头示范，不会做任何造型及刻画的细节精修。学生自己背后思考和付出才是关键，不然不可能从设计到落地按时完成这么庞大的作业量。
因为近两年课程方向的调整，当下更注重提升学生能够落地的综合素质以及学习能力。尽管每家公司需求和流程都各有不同，但学生综合素质和学习能力的提升是目前环境可持续发展的重要因素。加上我们现在更在意用人单位能够所见即所得。你觉得他60分勉强能招过去，他就不会掉到50多分不及格，你觉得满分那也没有水分。试用期不好用被开掉几乎没发生过。这几期下来在大厂口碑不好也不会有深度合作。
还有就是三叠色的助教没有一个是培训完了直接拉过来当老师入行只有两、三年经验的新兵蛋子，全是8-12年行业老兵以及目前大厂在职的助教及嘉宾。尽量让大家不走没必要的弯路。