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茶bot好大家好，脑子很乱忍不住吐槽自己的事业运。

第一段工作19-23年，是我迄今为止最长的工作经验，当时应届生的身份进了医药血汗工厂，经验混到了，工作压力大，身体加班也加垮了，后期每天出现至少一小时的耳鸣，去医院查了一大圈只告诉我不明原因，应该是压力导致的神经性耳鸣。加上当时市场环境火热，很多猎头联系，一时自大跳槽，此为一败；

第二段工作23年半年，在我跳槽以后薪资涨幅50%，一开始安安心心地交了整年租金，以为美好生活要开始了，结果两三个月的时间市场环境骤冷，公司业务接不到预期那么多，按照扩张版图招的人也就没有了用武之地，而且我薪资偏高，所以我很快就被列在裁员待定名单里。公司内部氛围不友善，领导甩手掌柜，每天自己在办公室玩手机，说话很难听把别的部门很多人都得罪了，搞得我跑对接时屡屡因为非工作原因挨骂，业务上做的很艰难。到这里，我没有选择咬牙坚持，心里委屈就骑驴找马找到了第三份工作离职了，此为二败；

第三份工作由于市场已经转冷，我又非常着急的找，所以是盲目的，也没有考察好。公司业务非常不成熟，商务部门和高层领导居然全外行，小到实验大到客户拜访都要我来，我又开始了996上班模式，最晚的时候凌晨还在公司做PPT，只因为没有人能分担工作。忍了两个月上面来了个主管总监，我们相处的很好，以为看到希望了，结果高层和商务拉不到高价业务要我们进行数据造假，总监无法忍受这种全外行指导火速离职，我又成了光杆司令，最终好不容易又面试到了第四份工作离职。这份工作也只做了半年，此为三败；

第四份工作，做了一年八个月，到去年年底我裸辞了。原因无非还是那些，商务接不到业务，领导不重视，资源始终倾斜到其他部门，作为新部门业务举步维艰，连能用的技术人员都没有，要从别的部门自己借，公司仪器设备不全这个也借不到，花钱租领导又不批预算，期间其他部门同级、领导批评甩锅数不胜数...实验研发困难重重，后期领导还定了与条件毫不相干的百万级任务，裸辞是因为内耗和无望。领导后来也坦诚他们没有做好规划，不懂但想做新业务，又怕花钱被更高层批评成本控制，所以心里知道一直在压着我，也只能牺牲我。但这同时他们还给我定了高绩效目标，在逼我走，我实在熬不下去了裸辞，此为满盘皆输。

从去年底我就旅游或者休息放松心情，本来打算春节后找工作，结果家里老人突然去世，又忙忙乱乱的耽误了两个月，于是就这样gap荒废了快半年。上个月开始找工作，简历花、跳槽频繁、有gap凑到一起，投了几十次，几乎都没有回信。以前的同事公司HC也都在收紧，有时候放出来也会突然撤销，内推这条路也堵死了。最后只收到两个面试。其中一个面试结果挺好的，面试官也表示满意，当场决定通过。但是hr要了流水以后就已读不回了，可能由于各种原因被搁置或者横向了。过去一周工作日，我又很诚恳地跟她努力争取了一下，表示可谈薪，依然没有得到有效回复。

这就是我一个土硕毕业六年四段工作经验的求职路，自认工作态度认真负责自我要求高。也许是我达不到要求会内耗，也许是我适应不了快速变化的社会环境，也许是我事业运太差，总之目前除了躺尸没有任何事情做。