昨天老公说最近工作压力很大，刚换了领导，团队多了很多工作。

我说你仔细想下新增的都是什么工作？
这些工作重要吗？出彩吗？
为什么非要你接，不重要的话应该要推掉。

人在职场都需要人设，你原有的工作量已经爆棚，应该列出来，让领导知道如果再新增工作，你原有的工作会很多概率出错。

领导就会考虑换人接，如果最后这个工作没人接，那就说明这个工作不重要。

很多领导能力有限，搞不清楚重点，导致下属特别累，下属应该学会向上管理，拿捏领导🤏