现在企业招人很难
现在的毕业生自我介绍都懒得美化了，寥寥两句话带过，没有工作经验企业要从忠诚度和稳定性以及性格方面来判断招人。可是话题总是不能很顺畅的交流，问一句答一句，真的刻板了。
发布于 上海
财康康
现在企业招人很难
现在的毕业生自我介绍都懒得美化了，寥寥两句话带过，没有工作经验企业要从忠诚度和稳定性以及性格方面来判断招人。可是话题总是不能很顺畅的交流，问一句答一句，真的刻板了。