和年薪百万级别的职场精英女性打交道是什么感受？

医生其实是有很重的信息茧房的，因为我们接触的都是患者和同行，鲜有和外面其他行业深度接触的机会，我这次做私域电商，终于接触到了其他行业的精英，真的是让我颇有感慨。

昨天晚上我约供应链那边的小伙伴，聊了一下未来的选品思路和质量控制方面的事情，因为他们供货，我来匹配消费者，双方思路要达成一致，才能更高效、更精准的为粉丝们服务。

参加视视频会议的两位年轻女性，目测应该在30岁左右，和他们做视频会议，我一下子就体会到了，什么是一线城市精英职场女性的气场，一边和我开会，一边记录重点。我说的每一句话，每一个重点，她都能精准的抓住，而且能够给予恰当的回复。最让我意外的是，会刚好开完，全场的会议记录以及我们未来的运营重点，就甩到了我的微信上。

我看了一下，精准的get到了我的每一个点，而且加入了他们自己的思路，我特别认可，这种20分钟的会议，平时换到我们医疗行业，两个小时都讲不清楚，我平时开的更多的是领导摆谱，展示自己的权威，照本宣科的会议，听得人昏昏欲睡，只开会不解决问题，而这种只解决问题，不东拉西扯的会，才是我们应该开的。

所以还是一线城市热门行业，藏龙卧虎，我没有问他薪水多少，但如果我有那个实力，我愿意出100万把她挖过来，作为我的骨干或者合伙人，因为这种合伙人或者下属能够精准的知道你要表达的什么，并且能够精准的执行下去，想不成功都难呐，和这样的同事工作，会很有效率，同时也会少很多无用功。

都说女性在职场上竞争力差，其实我觉得这是一种偏见吧，当然目前职场环境是一方面，更多的是自身的竞争力也要足够强才行，我在微博里面，接触了很多运营小伙伴都是女生，给我提了很多中肯的意见，帮助我在短期就做到了健康板块的前列，真的感恩遇见。

后面在群里的小伙伴们会发现我们的选品会越来越对你的胃口，品质会越来越OK，价格也会一如既往的保持OK，这绝对不是我的功劳，而是整个团队一起的努力，我本人其实主要还是负责输出内容，林晓和其他的优秀电商伙伴直接为大家服务