#20岁员工出差凌晨猝死公司补偿6万#
一、事件核心脉络
猝死经过
2025年4月14日，入职仅12天的杨某被公司外派至云南临沧搭建舞台。当晚22:30收工返回酒店，次日凌晨3点与同事分食炸鸡外卖，6:40被发现倒在房间门口，经抢救无效死亡。警方排除他杀，死因诊断为猝死。
家属索赔与法院判决
工伤认定被驳回：当地人社局和法院认为，死亡发生于私人休息时间（凌晨聚餐），不符合“工作时间、工作场所、工作原因”的工伤认定标准。
公司与酒店无侵权责任：证据显示当日杨某仅工作3小时，无证据证明工作强度超负荷；酒店巡查无异常且发现后已及时报警施救，故均无过错。
6万元补偿依据：法院援引《民法典》公平责任原则，综合杨某系外派期间死亡、入职时间短等因素，酌情判定公司补偿家属6万元（扣除已付丧葬费3.7万元，实际支付2.3万元） http://t.cn/AXiAL5P2