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茶茶好，给大家递清爽芭乐提。
想问一个问题：大家在职的时候，找其他工作时，hr问你是在职还是离职，大家一般都是怎么说的呀？
或者一份干的不是很好的实习生工作是否要转正然后继续骑驴找马呢？

以下是详细版：
毕业之后国考下岸找了份工作，实习期前三个月未交社保，然后前天部门主管开始找我约谈转正的事情，表示要尽快给答复。

这份工作其实高柱干的很痛苦，只不过是因为工作简单离家近方便备考所以还是勉勉强强做了三个月
高柱因为上班实在难受领导实在沙币，所以是打算混过这几个月的实习期，然后跳槽的，当初的实习合同是签到了六月底，所以本来是打算五一放完假回来再开始从容不迫地找新工作。

谁知道五一放假回来主管就来找我约谈转正的事情，而我还完全没有找到一个合适的新offer，可以说完全是措手不及。

我们公司属于不大不小，福利也是说好也不好的那种，和我前后进来的实习生因为领导沙币基本都没留下来，同事都和我说，所以如果我想留下转正，应该是可以的，鼓励我留下来。

但是问题就在于我和部门主管相处的不是很愉快，主管可能也没有要和我继续共事的打算，所以那天单独问我的时候表现出来的也是如果要走就早点和他说，我和主管说的是我正在考虑中，于是主管表示尽快，后面下午又遇到了顶头上司，也问我要不要转正，也是让我这两天就和+1说，我想大概是因为六月份公司很快又要招新的牛马实习生，于是搞得我这两天都非常紧绷，很纠结。

好像说了很多废话，强制转回来。

总之这份实习生工作马上就要做到头了，我开始火速开始刷boss和各大公司官网，然而两天过去说实话并没什么效果，就和春秋招一样痛苦，而且现在更加的火烧眉毛，只给我今天时间而已。

好不容易今天下午有个offer给了高柱一个电话面试，高柱也是非常高兴，尽管答得可以说一败涂地，不过也给了我很大的信心了。只是打电话的过程中，hr问我是否离职，我当时说的是已经离职了。

这之后电话挂断，我一直在深深地思考这个问题，到底是撒谎说离职随时可去增大竞争力，还是老实交代在职中，说实话本来想善用搜索，实在不知道搜什么关键词才投稿的。

大家在职的时候找新工作，hr问你们是在职还是离职，你们都说怎么说的呢？

高柱现在是实习生，离职还比较简单，提前三天说
但是如果之后迫不得已转正了，然后接着面试，又应该怎么和hr说呢？正式员工需要提前一个月提离职，大家都是什么解决这个难题的！非常感谢解答！！

因为我这几天时间内，很大概率找不到工作，所以我应该会去提转正，避免实习结束又失业，当然也有可能心一横拒绝转正，这样就不用担心接到新offer不能立即入职了。如果转正失败我就全职找工作，如果转正成功，我就要开始缴纳社保并且骑驴找马新工作。

其实我很希望今天的offer能顺利通过，但是对大厂来说我的竞争力实在是不大，另外似乎这个公司有时候推进offer非常慢，很担心拒绝了转正机会，offer也泡汤了，会瞬间心碎。说来说去只想哭，如果早一点做好跑路的准备，就可以从容不迫的找新工作了。