BP和PRD都写好了，可以去hackthon招摇撞骗了。这个产品大概的内容就是，用户提供自己的社交媒体账号和自己的github公开仓库构建情况，以及他的个人简历，还有所有和AI沟通的聊天记录总结（包括但不限于所有带记忆的网页AI、openclaw、hermes agent）整体生成一个个人电子名片，电子名片上面记录了这个人在各个领域的能力和成就，系统会自动为用户隐形打标，打标完成之后，企业主可以通过自然语言描述自己要什么样的人才，系统会基于公开脱敏的电子名片为企业主推送候选人。候选人的电子名片不是一次性的，会基于其之后在社交媒体账号发布的内容和github公开构建的情况实时更新。核心很简单，简历可以造假，可以随便瞎喷，但是一个人的形象被多个平台证实的时候，作假的难度呈指数级上升，它可能是第一个不允许候选人自己随意更新的简历。