大单位十年左右的员员或老师傅，一年收入有多少？@一起唱歌666

大概是20-25个，折算下来，大概是单位附近3-4个平米。如果是市中心，那就是6个月买一平米。
这个收入，不买纺，生活品质非常高。如果买纺，那就一比吊糟了。
换句话说，如果家里不能托底，员员的日子很难过。那么，异地来的员员怎么办？
一是郊区便宜。
二是倒插门。先过渡几年。
在魔都，老丈人丈母娘是比较愿意和女儿一家同住的。当然，前提是要学会说好话。

员员是怎么工作的？也给大家去去魅。
一，进员。
基本是考试。我们20年前是简单搞一下，不是特别严格。现在已经到了堪比高考的程度了。当然，还有一类有贡献的人，按照规定，可以直接进员，这个人数不多的，你也别研究了。

二，第一年是待转正。
基本是学业务技术。大学里，学的是不着边际的理论，单位是学技术。单位业务五花八门，我随便说一个例子，资金。在书本上，这仅仅是一个简单意思，但是在银杭，可以分为非常多的种类，现金，活期存款，短期存款，长期存款，支票，汇票，本票。
每一种票据怎么填写，例如支票的日期要大写，不能涂改。
每一种票据的有效期。
每一种票据的印鉴章盖的对不对？不能缺角模糊重影，油墨不能太重。
反正每天都是细节。非常繁琐。

三，第二年转正。
你会固定在某个部门，一般分为业务部门和综合部门。
不管什么部门，你的主要任务是写报告。你是小师傅，就写经办人的报告，有固定格式的。非常繁琐。
工作办完了，形成的资料不能扔了，一般是要归档的。归档也是非常非常多的要求。你至少要学一个星期。档案室的老阿姨一般很少恶心人，因为他们也是边缘，同是天涯沦落人。
你要是有出差，又要去报销，会计部的老阿姨是牛妇人，会把你折磨的痛不欲生，这叫沙威棒。

四， 进入两三年平稳期。
不管你是什么路子，第一个岗位要干两三年，这是考察你的性格脾气，业务水平，人情世故。哪怕你是校长儿子，来了也是这样。

五，第一次遇到晋升
三年后，你们会面临一次受益面50%的晋升。这里面基本可以看出你这辈子的结局了。
1，有路子的，会成为一个小部门的副小头头，看上去不起眼，但是你已经起飞了。
2，表现好的，虚职提一级，加工资了。
3，还不错的，年底给个今后毫无意义的小奖状（批发市场两块钱一张，盖个戳而已），发六百块。
4，口头鼓励，80%是表扬，20%是规劝。
5，垃圾。扔一边没人搭理你的。
6，超级垃圾。调到一个同事们看不见的岗位。每个单位都有一个人尽皆知的垃圾站。
7，基本不会辞退，除非是发生了硬杠杠的事情，例如酒后驾车抓起来了，那就没办法了。

六，长期发展。
这里面千奇百怪，人心叵测。你年轻时候没意识的，到了四十岁才知道，～哦，我被他们耍了。

小结，员员的主要工作是写报告，有几十种报告，可以耗尽你一辈子。

现在报告上百种，千奇百怪 http://t.cn/AXJgxvx0