投稿：时代峰峻对王橹杰的规划，会认真对待他的发展吗？

（八卦娱乐，仅供参考，理智吃瓜，peace[微风]）

公司对王橹杰未来发展的规划如何？
其实公司还是挺重视他的，觉得他各方面的条件、表现都是比较符合公司发展的既定方向的。也就是说：觉得他很好用。既然觉得他好用，就会比较乐意在落实公司整体工作规划的时候用上他以及在他身上按规划投放资源。
但这也意味着公司对于他个人发展的「确定性」「掌控感」「可预测性」要求是比较高的，已经做好了准备「一旦发现后面有可能会控制不了的局面，就干脆先暂停发展，宁愿不做，也不想做错或者勉强处理他的发展问题」。

只从规划来看，公司对他的发展规划态度还是挺稳健的，而且很愿意接受之前的经验教训尽量规避风险。

2后续实际发展安排和外务拓展
从实际处理效果来看，后续的处理方针基本上跟现在规划的思路是一致的，不管是统筹安排还是个人外务，都是「不符合最优设定的机会，宁愿不要」的态度。但美中不足可能就是公司事情多，真的忙起来，有时候安排好的一些事情不一定能落实下来，忙着忙着就「算了，搞不完不搞了」。包括在他的个人外务方面，也是一样的态度：想要的外务争取不到，那面对不那么想要的外务就会纠结还有必要让他去吗？

3他个人的想法规划
他目前对自己的发展其实还在适应学习期，面对很多事情都是一边忐忑不安一边惊喜期待，虽然有些事情的发展进度不在他掌控范围内也不符合他的预期，但他心态还蛮好的，愿意多接触多学习。

在组CP方面，他也有一些想法，甚至比针对个人的想法更多一些，但他已经意识到了「如果往CP方向走，后面的反馈和发展走势应该不会是自己想要的，且面对的问题多是自己预料不到或者解决不了的」。更重要的是，虽然他知道自己能够适应那种CP发展状态，但他更明确可以意识到自己不喜欢那种发展状态。要组CP发展就要有「沉浸式体验」的状态，他对这种状态不是很有兴趣（不是讨厌或者更严重的负面情绪，就是纯粹不感兴趣，觉得没意思）。#曝王橹杰被约谈了#