翻译漫谈

当天错过了Jo这条，刚刚才看到。

Jo提到的“我是中国propaganda负责人”的灾难级外宣，就是我本人的亲身经历。[二哈][二哈]

我好像很简单地提过一次，就是前两年的事情，当时我已经连续高强度工作很多天，合作的甲方zf比较熟，体谅我消耗大，特意跟我说接下来某个点位的英文介绍我可以休息，那个点位上有个小伙英文还不错，由他来负责解说。

然后，等我们全部人员站定在大厅里，我就看到他带着自豪又紧张的语气，对着满屋子来自好多个国家的中层zf官员说出

“我叫xxx，今天很高兴为大家做介绍。我负责我们单位propaganda，这几年我们的propaganda做得很不错，外界对我们中国有了很多新认知。”

[裂开][裂开][裂开]

站在队伍中后方，我整个人如同被雷劈了一样，眼瞅着左邻右舍的外宾眼里流露出震惊和费解的神情(这词儿真的非常非常负面，和我们中国人理解的宣传完全不沾边，具体来龙去脉我已经写过好多微博，搜这个词就可以看到)，而我却什么都不能做。

我真的很想冲上去拿过话筒控制剩下的解说，可在那种场合这是大忌，只会造成雪上加霜的后果，我只得无奈看着他用在我眼里完全不合格的英语表达，磕磕绊绊，稀里糊涂地，讲完完全部内容。

最后，在那个点位的全过程，我一点没小休息上，反而神经高度紧张，在队伍里到处上蹿下跳，留意他又说了什么容易引起误解的东西，我好进行及时补充和澄清(显然我顾不到所有人，所以我重点盯的是队伍里级别最高的那两三位外宾)。

我确信那位小伙子心不歪，也努力了，他的神情和工作态度绝不是什么“谄媚”或者“自卑”，但他真的英文水平不行，没有什么涉外接待经验，不知道一些词到底是什么色彩，能不能随便用，加上还紧张，结果就变成这样了。

这也是我不断强调的，一个糟糕的翻译现象背后，成因非常多元复杂。在这个真实案例里，一方面是解说员自己实力不够，没有金刚钻却接了瓷器活；

另一方面，非常重要的原因是这个单位(以及很多单位)对“对外交流”的理解非常片面。

不少leader觉得手下的人只要英语考试过了个六级，或者专四专八，要么喝过点洋墨水，那就能干好这个活，完全不知道做外宣的综合素质要求远远超过一个简单的考级成绩需要的能力。我甚至怀疑这个小伙是被赶鸭子上架，实际上他也并不认为自己能够胜任这个事情，只是单位觉得他行，他就必须得行。

所以还是希望大家今后在批评各种糟糕的翻译现象时，能尽量别一顶“崇洋媚外”的帽子扣下来就完事儿。实际上，如果真的只是这一个原因，我觉得问题的解决反而要简单很多。