选男朋友、老公、男领导、男导师，一定要找出身好的，不是说多么有钱，而是在领域内有背景的，比如男老板最好是家里就是做这个领域的，他有人脉有背景，底下员工跟着才好过。泥腿子出身的老板就看谁都不顺眼，觉得给员工发工资就能为所欲为了，这种人就是发工资发奖金了反而让员工给他发红包的那种神人，也是盛产npd。知识分子、城镇双职工家庭出身的女孩坚决不能找农村出身的男人，不是说歧视他们，真的不合适，不管是选男朋友还是导师，提前打听一下，这种男人靠自己奋斗上来，确实不容易，但是他们总挂在嘴边，特别是如果你家里条件好，或者你是本地人，这种男人很可能会嫉妒你的条件，阴阳你，就是这么癫，不是说100%的哈，但是十有八九。选女老板、女领导、女导师，一定要选能花到老公钱的，而且一定要是那种提起老公就叫老公的，而不是张口我们家队友的，这种女人能花到老公钱，心里就舒服，虽然肯定会有意无意的炫耀，但是把她们哄好了她们不会看你不顺眼。如果花不到老公钱就麻烦了，这种女人可能嘴上说着我靠自己的事业，但是心里的落差就会用苛待下位者来满足，女学生女下属就是她们的仆人，你不给她当保姆她就给你穿小鞋，如果你恰好还长得好看有个对你大方的男朋友，整天在她面前晃那简直就是剐她的心，但是男学生男下属，很适合选这种女老板女导师，因为她们用不上老公，能用上男下属男学生是大大的满足，有时候都不需要男学生干什么，只要稍微有眼力劲一点，主动一点，这种女人会心甘情愿的给男学生男下属喂资源。对了，选导师这种涉及权利关系的，最好选异性，因为除了个别道德有极大问题的，异性之间起码隔着一层，对方再过分也就是数落你，还留着面子，但是同性之间就一点分寸也不讲究了，你们去看被导师/领导逼死的案例基本上都是同性的。