为什么医护“五一”上班，没有3倍工资？
医院节假日留你医护人员上班，是为了应对突发医疗事件，保障医疗安全，属于值班，而不是加班。
对于值班，劳动法是没有硬性规定必须给三倍工资。
发布于 四川
耳鼻喉张医生
为什么医护“五一”上班，没有3倍工资？
医院节假日留你医护人员上班，是为了应对突发医疗事件，保障医疗安全，属于值班，而不是加班。
对于值班，劳动法是没有硬性规定必须给三倍工资。