硅谷大厂最近裁员,一批一批,几万几万地裁,但收入没降,产品还在出。
这不是经济周期,是组织形态在变。
未来的企业,很可能真的只需要少数精英员工,整套业务由智能体高度调度自动化。人的参与,集中在几个关键节点上:定义规则、审核决策、验收结果。
这对在职场里的人来说,意味着一件很清醒的事:你在公司里的价值,要么是定义决策规则的那种人,要么是做最终审核判断的那种人。纯执行、纯流转的工作,会越来越快地被智能体替代。
不是末日,是一个重新定位的信号。#白敬亭 宋轶#
发布于 湖北
硅谷大厂最近裁员,一批一批,几万几万地裁,但收入没降,产品还在出。
这不是经济周期,是组织形态在变。
未来的企业,很可能真的只需要少数精英员工,整套业务由智能体高度调度自动化。人的参与,集中在几个关键节点上:定义规则、审核决策、验收结果。
这对在职场里的人来说,意味着一件很清醒的事:你在公司里的价值,要么是定义决策规则的那种人,要么是做最终审核判断的那种人。纯执行、纯流转的工作,会越来越快地被智能体替代。
不是末日,是一个重新定位的信号。#白敬亭 宋轶#