#公司用AI了35岁主管被裁#35岁的周某担任AI大模型质检主管，月薪2.5万元。2025年公司以"技术升级"为由要求其调岗至普通岗位，月薪降为1.5万元。周某拒绝后被解雇，公司声称其岗位已被AI替代。但劳动仲裁和法院两审均认定公司违法，判决按2N标准支付赔偿金26万余元。
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#公司用AI了35岁主管被裁#35岁的周某担任AI大模型质检主管，月薪2.5万元。2025年公司以"技术升级"为由要求其调岗至普通岗位，月薪降为1.5万元。周某拒绝后被解雇，公司声称其岗位已被AI替代。但劳动仲裁和法院两审均认定公司违法，判决按2N标准支付赔偿金26万余元。