体制内工作，最好的心态是什么？
看到一个知乎高赞说，最通透的心态，就是把职场关系，当成家里的人来处：
对上级，当成老婆
让干什么就干什么，说什么都听着。
每月把分内的活糊弄好，就当 “交公粮”，别瞎折腾。
重点不是把活干得多惊天动地，而是要琢磨，怎么从她手里 “抠” 资源、机会和好处。
你越省心，她越放心，你才能拿到更多东西。
对下级，当成儿子
作业没做好，你得兜底上手。
别人欺负他，你得护着他。
他不想干了，你得哄着他。
重点是把那个最成器的 “儿子” 哄住，以后他能帮你养老送终。
培养得力的人，就是给自己留后路。
对同级，当成爹妈
能搭把手、互相帮衬的，那是真亲人，磕个头都不亏。
但那种啥忙都帮不上，还天天对你指手画脚、想占你便宜的，
不好意思，咱就直接认亲失败，离远点。
职场里，能互相成全的才叫同级，只占便宜的，只能叫路人。
说白了，体制内的关系，
不是比谁更拼，是比谁更懂 “人情世故”。
把关系处舒服了，路自然就顺了。

#剑哥讲人性#