有人问我，和自己关系不好的同事离职，领导特意组局办践行饭，到底要不要去？
心里明明不情愿，两个人平时本就生疏，甚至还有过节，压根不想凑这个热闹。
但看透人情世故就会明白，这件事的底层逻辑，和农村办白事是一模一样的。
生前平日里不管关系闹得有多僵、矛盾有多深，等人一走，办丧事的时候，都要挤出情绪、摆出伤感的样子。
这场体面从来不是做给离开的逝者看的，全都是演给活着的人看的。
职场的离职践行局，也是同一个道理。
从来不是让你念旧情、念交情，也不是让你真心舍不得谁。
就是成年人世界里，默认要遵守的一场表面规矩、一场人情表演。
领导牵头组这个局，要的从来不是私人感情，是团队的和气，是职场的体面，是所有人都要遵守的圈子规则。
你不去，不是不给离职的同事面子，
是当众驳了领导的权威，打碎了整个团队的表面和气。
旁人不会觉得你性格洒脱、恩怨分明，只会觉得你心胸狭隘、不懂规矩、没有格局。
职场里的私人恩怨，是一回事。
领导安排的集体场面，是另一回事。
成年人混圈子，最忌讳的就是由着自己的性子，打破大家都心照不宣的默契。
不用你假意热络，不用你推杯换盏真心寒暄。
人到场，礼数到，面子到，就足够了。
所有的体面，从来都不是虚伪，
只是成年人行走社会，最基础的自保而已。

#剑哥讲人性#