今年单位里有两个人躺平了：

第一个是小刘，今年38岁，每年都被安排大量的出差任务，一出去就是好几个月，老刘虽然工作能力一般，但纪律性和服从性特别强，领导让他出差他就去，从来不知道跟领导讨价还价，但今年他在外出差时，领导们提拔了一批干部，没有他，于是，他结束出差回来后，就彻底躺平了，领导再让他出差，他就说身体不好，最后领导到处说他坏话，说他躺平了，没担当。

第二个是老马，今年45岁，是个副科级，根据单位里的潜规则，这个年龄还只是个副科，基本上就提不动了，干多干少都一样了，但他还一直很能干，因为虽然提不动了，他还想晋升一下职级，他现在是二级主任科员，他想晋到一级主任科员，但今年干部晋级搞了两次，都没有他，他去问领导，领导说只有先提为正科，才有机会晋升一级主任科员，所谓的职务职级两条路，其实早已经搞成了一条路，老马听闻此言，感觉没指望了，也彻底躺平了。

说实话，躺平固然是不对的，但仔细想来，每个躺平者的背后，都是深深的失望和无奈。