当团队的小朋友决定离职回老家

团队进入到了第7年
人来人往是一个团队管理者需要习惯的动词短语
团队的另一个名词是一个又一个独立个体的合集
希望每一个同学都能在职业成长中有所进步的前提下保持快乐

在面试的时候我会提到
我们对剥削个体的剩余价值没有兴趣，所以团队里很少有年收入低于10w的全职，也有年入百万的顶级老师和运营，但作为成年人我们也要能cover住自己的成本。确保高产出同学的高商业回报和足够努力的同学们收入下限足够好。

向前看，也祝福认真工作的同学们，不论是在职还是去探索外面的世界。

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