昨天一个朋友（以下简称小a）找我聊天，说他领导要离职了，不知道该怎么办？

这个领导带了小a两、三年。

当初进那家公司，就是这位领导，把他招进来的。

小a踏进职场到现在，一直是在这位领导，手底下长起来的。

现在，领导要走了。

接下来的部门任务，很可能要交到他身上。

领导走之前找小a聊过，说他已经能够独当一面了。

工作里那些乱七八糟的问题，也相信他们能做好的。

按理说，这是信任，是托付。

不过小a，昨天晚上一直在跟我说，他不敢。

不是嘴上客套说不敢，是真的从骨子里觉得无力去面对。

他说不相信自己能搞定！

说白了吧，就是有点虚。

小a说骨子里还是想依赖，想跟人合作，想让领导在前面顶着。

一想到以后出了事，没人帮他兜底就有点慌。

听小a说完，我突然意识到一个问题。

小a不是能力不够。他是从心态上，还没把自己从“学生”切换到“大人”。

想起之前看到过的一个观点，说学习要学一辈子，人一辈子都是学生。

当时评论区很多人纷纷认同。

而我的观点，跟这个稍微有点不一样。

学习是可以的，学一辈子也是可以的。

但不能一辈子都当学生。

学生有一个特点——他背后永远有老师。

作业做错了，老师批改。

路走偏了，老师拽回来。

天塌下来，老师顶着。

可职场不是学校。

总有一天，你背后那个人会走。

你不能再指望有人给你画重点、帮你改错题。你得自己上。

我不是说依赖领导不好。

前期我们都是在领导的庇荫底下，才扛过了那么多大风大浪，活到了现在。

这没什么丢人的。

谁不是从一棵小苗，被浇灌着长大的呢？

等你长大之后。

总有一天，你得换一片新的土壤，自己去扎更深的根，自己去吸收养分，长成一棵新的大树。

而到了那一天，你这棵大树底下，又会有新的小树在茁壮成长。

到那个时候就会发现，你不再是那个等着别人，给你遮风挡雨的人了。

你成了能给别人，遮风挡雨的人。

所以我昨晚跟小a说，也想跟正在看这条微博的你说：

你现在慌，正常。

谁第一次扛事不慌？

但你别忘了，你的领导，不是因为你不行才走。

是因为你行了，他才敢走。

那份信任，不是压在你身上的石头，是托在你背后的手。

别一辈子当学生。你可以的。

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