一直以来都很想和大家聊聊关于我们家的风向把控与下沉平台的人设建设问题，这些问题盘根于我们家粉圈深处，直白点讲就是与左奇函是否可以吸取到更多粉丝有直接联系。
一个好的人设往往更吸引“围观者”对此产生好感，而我们接下来的方向就是如何给左奇函建设一个好的、贴切的、特别的人设，让左奇函在接下来出道竞争中有一把“锋利的武器” 能够杀出重围，绝对不仅仅是通过一个片面的印象，三言两语概括左奇函，而是把左奇函本身的闪光点擦亮，用更正向更稳妥的方式去面向更多人安利他，也把我们粉圈从“一潭死水”里盘活。
很多人对“好人设”没有概念，比如说左奇函“富家少爷”“高富帅”这个已经被大众所熟知的外在人设 ，你说左奇函是吗?没有人否认过这个事实，但现在问题是这个人设已经是刻板印象，遮盖住了左奇函更加闪亮的发光点，当四代来到一个新粉飞速入场的阶段时 “围观者”在做选择的时候想到：“哦 少爷啊” 会不会觉得他已经拥有很多东西了，会不会觉得他不需要我去爱他，反正他怎么样都有退路。
最贴切的例子就是无数次在下沉平台见到的“他都这么有钱了还需要我们去养他们”“这是养成系我为什么要养少爷”“他来这里本身就是参加辅导班的玩一玩的吧”这些其实是很可悲的事情
更严重的是，所谓的人设一旦形成恶性循环：路人对他的印象固化，只会带着偏见看他的舞台，对他的第一反应不是他的实力如何，而是停留在表面最不重要最浅显的刻板印象，也难吸引新的人来喜欢他。
就像前面提到的“不花钱”的言论，在平台公司眼里，只会把他和“低价值、不被认可”绑定，甚至让公司觉得“他的粉丝圈不稳定、容易出问题”。
希望大家明确，由八个人组成的一班出道位是多么的紧缺，成团不成团也只是公司的一念之间，经纪公司甚至行业内，都在盯着每一个练习生的路人缘和粉丝圈状态，如果由于不必要的因素，影响了外界对左奇函的评价，错失了很多的爱与关注，那么该多可惜。
一个正向稳定的好人设，传递出的信号是：“他能带来正向的路人盘，正向的关注，也不会给公司惹麻烦” 而充满争议的人设只会让公司犹豫：“他会不会带来不可控的风险？”
我们现在需要做的，是用正向的运营向外界传递信息：聚焦左奇函的闪光点，让所有人都看到他的好，让他的内在闪闪发光。
他的决心、他的努力、他的能力，那些掩藏在周围伙伴 老师话语里的刻苦，那些开麦寂静时刻唯一稳定大声的歌声，那些带着血感染的每一个舞台，那些失去练习片段却在正式舞台上大放光彩零失误的时刻。
他的真诚，他的体面，他受过的伤偷偷流过的泪 那些报喜不报忧的时刻，那些灿烂美好的时刻，那些不求回报的时刻。
当所谓的“小广告塑”并不丢人，如果一个人去铺就能为他增加一次关注，让左奇函的闪光点被看到是我们的目的，让左奇函拥有站到更广阔的舞台的底气是我们的目标，一切以左奇函本人为重，请大家千次万次的努力，托举他出道，让他成为真正的他自己。