在无领导小组面试的时候发现自己表达的逻辑和丰富程度逊色于别人，该怎么办？

前两天有朋友在评论区里问我这个问题，把答案单独再写一下。这个问题其实包含两个层面，第一，当下如何应对面试？第二，如何提升自己表达的逻辑和丰富程度？

第一个问题，短期内表达的能力是没法快速提升的。所以群面时不要跟别人比这个，找其他出彩的地方。比如无领导可以当把控时间和进度的人，尽可能当组织者，这不需要丰富的表达。还可以冷静观察，找到别人的漏洞或者大家偏题/偏离重点时恰当的指出来。比如其他群面时尽可能展示自己别的优点，对题目擅长就围绕题目多说一些独特见解，对题目也不擅长，细节型人就抠细节，全局型人就讲宏观讲策略等。

第二是长期提升，表达是可以训练的，丰富程度需要大量的输入，可以每天听播客 看书 看文章，一定需要大量的输入才行。表达逻辑可以有意识的训练，可以把看到的任何内容，用自己的话组织语言复述出来，如果暂时说不出来，就写下来，表达的逻辑是统一的，对自己产出的内容再次看或者听，或者找ai帮你点评，逐渐形成一个面对一个话题或者想法，先在脑子里形成逻辑思路，再外化到口头表达的链条，多练就好了。还有日常表达时，也要注意，训练自己先想清楚，在脑子里想好某个想法如何精准的传递出来，比如一二三有条理，比如先点再面或者先面再点等等，脑子里有了再往外说，不急着开口。