其实重组是我在群里提出来的
很明显的各组负责人状态不对，不能在拖着，这段时间我一个人拍板较多，这样的模式走下去肯定会出事的。
不能及时讨论反馈，有点太消耗我的状态了，我这个人就很死板，对应职务你就得干对应的活，反应慢了我就想骂你，但是又知道大家现生也是忙的要死，一下子生气一下子理解，这样反复的状态真的难顶。
这群人基本上都干三年，美工造诣进步神速的☁️，线下老大H，文案天才西冷，随时响应周边👑11，特别是这个全能ace的娃子快当管理六年了吧。
现生变化无法避免，这并不能否认每一位全心全意的付出，在此之前我们真的一起做了很多很值得骄傲的事情，一起开会一起讨论的时候真的很开心。
希望有想法的人可以加入进来，应援会这个地方真的会让你进化哈哈哈哈。